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Arbeitsrecht

Kompetenz für die Arbeitswelt

Die Practice Group Arbeitsrecht verfügt über mehr als dreissig Jahre Erfahrung im privaten und öffentlichen Arbeitsrecht. Die Bratschi AG ist anerkannt als führende Anwaltskanzlei auf diesem Gebiet.

Unsere Anwältinnen und Anwälte verfügen über langjährige Erfahrung in allen Bereichen des Arbeits- und öffentlichen Personalrechts, einschliesslich Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung oder Aktualisierung sämtlicher arbeits- oder personalrechtlicher Grundlagen wie Arbeitsverträge, Personalreglemente, Vergütungen von Führungskräften, Bonusplänen, Mitarbeiterbeteiligungen, GAV-Verhandlungen etc. Wir treten für Sie ein bei der Durchsetzung oder Abwehr arbeitsrechtlicher Forderungen in einem Gerichtsprozess oder einem Schiedsverfahren (Kündigung, Bonus, Konkurrenzverbot, Immaterialgüterrecht). Wir entwickeln für Sie eine individuelle Human Ressource Due Diligence und ermöglichen Ihnen die gesetzeskonforme Umsetzung bei Unternehmenstransaktionen. Im komplexen Thema der grenzüberschreitenden Mitarbeiterüberlassung in die Schweiz (Global Mobility Planning) können wir Ihnen ebenfalls umfassende Lösungen anbieten.

 

Contact Partner: Angela Hensch, Tobias Herren

In folgenden Themenkreisen bieten Ihnen unsere versierten Experten Hand: 

  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Öffentliches Personalrecht
  • Arbeitsschutzrecht
  • Mitwirkungsrecht
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • Arbeitsvermittlung/Personalverleih
  • Immigration (Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen)
  • Gleichstellungsrecht
  • Zivilprozessrecht
  • Schiedsverfahren
  • Internationale Prozesse
  • Sozialversicherungsrecht
  • Berufliche Vorsorge (Pensionskasse)
  • Steuerrecht
  • Strafrecht
  • Datenschutzrecht
  • Schuldbetreibungs- und Konkursrecht
  • Vergütung von Führungskräften
  • Gesellschaftsrecht und Global Mobility Planning

Know-how zu Arbeitsrecht

Präsentation

Die revidierte Zivilprozessordnung im arbeitsrechtlichen Fokus

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Publikation

Konfliktbelastete Arbeitsverhältnisse

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Publikation

Ausbildungen ohne eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) aus arbeitsrechtlicher Sicht, insbesondere die berufliche Grundbildung mit eidgenössischem Berufsattest (EBA)

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News zu Arbeitsrecht

05.07.2021

Rechtliche Tücken in der Arbeitswelt

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